Сотрудники исполнительных органов государственной власти обучаются инструментам повышения производительности труда
Реализация национального проекта «Производительность труда» получила новое развитие: в работу с бережливыми технологиями вовлекаются не только производственные предприятия, но и органы власти.
На днях на площадке «Мой бизнес» минэкономразвития Оренбургской области дан старт обучению региональной команды государственных служащих инструментам повышения производительности труда.
За четыре дня госслужащие прошли ряд тренингов, узнали, как эффективно выстраивать рабочие процессы и правильно реализовывать проекты по улучшению, познакомились с инструментами бережливого производства, а также получили знания по организации своего рабочего места по системе 5С.
В программе уделено внимание методике решения проблем: как подойти к ним системно, выявить коренную причину. Положительный опыт по использованию инструментов улучшения эффективности труда планируется внедрить на всех уровнях и в сфере государственного управления.
Сейчас к занятиям приступили руководители, заместители и ответственные работники пилотных органов управления — социальной сферы, промышленности, цифровизации, экономики и управления.
Основная задача команды — не только обучиться самим, но и суметь правильно замотивировать сотрудников, нацелить коллег на практическое применение инструментов улучшения процессов, сформировать культуру высокой производительности и эффективности деятельности органов государственной власти.
— Благодарю Федеральный центр компетенций за активное участие в продвижении идей повышения производительности труда в нашем регионе, а также за предоставленную возможность перенять опыт применения «Бережливых технологий» не только в производственных, но и в офисных процессах. Уверен, что бережливое производство — это не только про бизнес, но и про работу госслужащих. В ней тоже можно многое поменять и улучшить, внедрив инструменты бережливого производства, — сказал министр экономразвития региона Денис Гончаров.
В заключительный день программы была организована «Фабрика офисных процессов», на которой участники должны были применить полученные знания в реальном офисном процессе — процессе закупок.
В Оренбургской области реализация этапов совершенствования труда началась в конце 2019 года со вступления региона в национальный проект «Производительность труда». Уже через год была открыта и сертифицирована производственная «Фабрика процессов». Это то место, где в учебном производственном режиме работникам и работодателям предоставляется возможность на практике применить методы устранения потерь, понять, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели производства.
Однако потери скрываются не только в производственных, но и в офисных процессах, включая сферу государственного управления. В связи с этим возникла потребность системного подхода к оценке, анализу и устранению проблем в административных процессах, разработке и внедрению мероприятий по ликвидации и предотвращению повторяемости системных проблем в потоке создания ценности.
Наталья КОМПАНЕЕЦ,
руководитель проекта по направлению «Управление программой» Регионального центра компетенций в сфере производительности труда АО «Корпорация развития Оренбургской области»
Фото: РЦК Оренбургской области
ДОСЬЕ «ФЭБа»
Национальный проект «Производительность труда» утверждён президентом России Владимиром Путиным в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране. Для реализации поставленных задач Правительством России разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, поддержку занятости и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов.
