Сотрудники компании обустроили в нефтегазоразведочном техникуме Оренбурга учебный класс для практического применения инструментов бережливого производства и начали обучать его принципам молодых специалистов. Нефтяники оборудовали помещение мебелью и информационными плакатами по темам бережливого производства, а также верстаком, стеллажами и лотками для размещения инструментов по правилам системы 5С*, приобрели методическую литературу. Новое пространство стало площадкой для профильных занятий. В ходе первой лекции студенты познакомились с культурой бережного отношения к производственным ресурсам: получили базовые знания, о том, что такое бережливое производство, и рассмотрели его ключевые инструменты. Главный специалист по развитию системы непрерывных улучшений Рамиль Абдрашитов и руководитель Учебно-тренингового центра «Газпромнефть-Оренбурга» Андрей Петряев провели деловую игру и викторину на знание видов и особенностей потерь, с которыми нефтяники могут сталкиваться в работе и повседневной жизни.
Для повышения качества подготовки молодых рабочих сотрудники предприятия продолжат проводить лекции, учащиеся получат возможность тесного взаимодействия с экспертами. После завершения курса его слушатели смогут принять участие в конкурсе на лучшее применение инструментов бережливого производства на практике.
Наталья Шутова, директор нефтегазоразведочного техникума Оренбурга: «Наш техникум готовит специалистов рабочих профессий с багажом фундаментальных знаний в сфере нефтегазовой промышленности. Однако при трудоустройстве работодатель, как правило, обращает внимание на дополнительные навыки и опыт кандидатов. Специалисту в наши дни просто необходимо знать основы смежных специальностей, а технологии бережливого производства активно применяются на многих предприятиях. Образовательный проект «Бережливое поколение» станет для наших выпускников источником важной информации и знаний, которые сейчас крайне востребованы у работодателей».
Ольга Чадина, директор по работе с персоналом и организационному развитию «Газпромнефть-Оренбурга»: «На нашем предприятии работают высококлассные специалисты, которым есть чему научить молодое поколение нефтяников. Эксперты могут рассказать не только про культуру бережливого производства, но и про другие аспекты деятельности предприятия. Мы готовы делиться своими наработками и опытом с учебными заведениями города, которые готовят квалифицированные кадры, и с которыми мы активно сотрудничаем. Уверена, что в будущем эта инициатива подарит нашему предприятию и региону первоклассных специалистов».
